Roman Geiser, der seit der Gründung von Team Farner im Jahr 2021 die Geschicke der Agentur als Executive Chairman & CEO geleitet und die internationale Expansion von Farner International vorangetrieben hat, kommentiert den Führungswechsel: "Ich bin stolz darauf, dass Melanie Faithfull Kent die Führung von Team Farner übernimmt. Das erlaubt mir, mich wie geplant in der nächsten Phase der Unternehmensentwicklung – nebst dem Verbleib als Aktionär – auf Strategie und M&A zu konzentrieren und die operative Führung der Agenturgruppe nach der ersten fulminanten Wachstumsphase in Melanies Hände zu legen. Wir haben Umsatz und Anzahl Mitarbeitende in den letzten drei Jahren mehr als verdreifacht, 12 Akquisitionen getätigt und damit eine der prägendsten Agenturen Europas geschaffen."

Melanie Faithfull Kent, die zuvor bei HK für das europäische Agenturportfolio in 10 Ländern zuständig war, sagt zu ihrer neuen Rolle: "Ich freue mich sehr auf die spannende Aufgabe, die Erfolgsgeschichte von Team Farner weiterzuschreiben. Die Positionierung von Team Farner als Management Consultancy für integrierte Kommunikation ist für mich wegweisend. Mit der heutigen Präsenz in 6 Ländern deckt Team Farner die ganze Wertschöpfungskette der Kommunikation ab, womit wir unseren Kunden mehr bieten können als unsere klassischen Mitbewerber."

"Die unternehmerische DNA, die Agilität der partnergeführten Gruppe und eine einzigartige Multidisziplinarität bieten Mehrwert für die Kund*innen und Mitarbeiter:innen und ein vielversprechendes Rezept für die Zukunft", sagt Melanie.

Philippe Moser, Principal bei Waterland Private Equity, kommentiert den Wechsel wie folgt: "Wir freuen uns sehr, mit Melanie eine starke Führungspersönlichkeit und ausgewiesene internationale Agenturmanagerin verpflichten zu können. Mit ihr und den über 60 Partnern möchten wir die Weiterentwicklung von Team Farner zu einer der führenden Agenturmarken Europas vorantreiben. Wir danken Roman für den initialen Aufbau von Team Farner und dafür, dass er die Agentur auf strategischer Ebene weiter mitgestalten und den Wechsel in der Führung begleiten wird."